近年來(lái)，汶上縣全面實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，按照“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、拓源強(qiáng)基、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的思路，抓實(shí)政策激勵(lì)、拓寬渠道、平臺(tái)載體、人才服務(wù)“四大環(huán)節(jié)”，推動(dòng)“引育用”并重、全鏈條發(fā)力，努力開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面。

　　以政策激勵(lì)為主導(dǎo) 鍛造人才發(fā)展“新引擎”

　　汶上縣持續(xù)釋放政策紅利，不斷完善人才工作議事和督促落實(shí)機(jī)制，推進(jìn)落地洲藍(lán)環(huán)保、青東智能、中科聚氨酯等人才項(xiàng)目6個(gè)，協(xié)調(diào)投融資機(jī)構(gòu)資金近2億元支持項(xiàng)目建設(shè)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力支持。

　　以拓寬渠道為抓手 打好招才引智“組合拳”

　　汶上縣緊貼產(chǎn)業(yè)，靶向引才，設(shè)置4個(gè)產(chǎn)業(yè)辦公室，5處駐外“雙招雙引”聯(lián)絡(luò)處，開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”招才引智活動(dòng)20余次，共簽訂人才合作協(xié)議12個(gè)，通過(guò)思想引領(lǐng)、政策保障，激發(fā)企業(yè)引才的主動(dòng)性，探索市場(chǎng)化引才模式，推薦26個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加省、市創(chuàng)業(yè)大賽，充分調(diào)動(dòng)了社會(huì)各界參與引才的積極性。

　　以平臺(tái)載體為支撐 夯實(shí)人才創(chuàng)新“硬基礎(chǔ)”

　　汶上縣持續(xù)實(shí)施人才“向企集聚”工程，發(fā)揮人才創(chuàng)新發(fā)展院、博士智庫(kù)聯(lián)盟、黨政干部援企等引才品牌作用，引進(jìn)院士等高層次人才15人，深入實(shí)施青年人才成長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)人才引育、高技能人才素質(zhì)提升等行動(dòng)，培育高技能人才456人，率先開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定，首批30名農(nóng)民通過(guò)評(píng)審，加大人才平臺(tái)創(chuàng)建扶持力度，設(shè)置平臺(tái)運(yùn)行管理獎(jiǎng)勵(lì)資金，扎實(shí)做好現(xiàn)有3個(gè)院士工作站、1個(gè)國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間及69家省級(jí)人才載體的運(yùn)行管理。

　　以?xún)?yōu)化環(huán)境為目標(biāo) 提升服務(wù)人才“軟實(shí)力”

　　汶上縣用智用力服務(wù)創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)格落實(shí)黨委聯(lián)系專(zhuān)家制度，選派人才服務(wù)專(zhuān)員，建立溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，提供“一對(duì)一”服務(wù)，探索制定支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的辦法，對(duì)于高端人才來(lái)汶創(chuàng)業(yè)的，給予專(zhuān)項(xiàng)資金扶持，實(shí)行專(zhuān)班跟進(jìn)落實(shí)，建立“綠色通道”，拓寬服務(wù)范圍，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才公寓，提供人才周轉(zhuǎn)房198套，解決人才住房，子女就學(xué)等生活服務(wù)問(wèn)題，讓各類(lèi)人才愿意來(lái)、留得住、能出彩。