強化黨建引領(lǐng)作用。先行先試建立鎮(zhèn)委黨校，著力解決黨員教育“最后一公里”問題。實施“黨建+產(chǎn)業(yè)”工程，實現(xiàn)23個村集體年收入達到10萬元以上。優(yōu)化提升村黨組織帶頭人隊伍，在全市率先實現(xiàn)“一肩挑”比例達到100%，同時相關(guān)做法得到市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)簽批。制定村書記專職化管理選拔辦法，將鎮(zhèn)域內(nèi)9名村書記納入專職化管理范圍，著力破解村書記在角色定位、能力提升、保障激勵等方面存在的難點痛點，為鄉(xiāng)村振興打造一支能力強、素質(zhì)高、專職化的村書記隊伍。
積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺。出臺《陳官鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)獎補政策》，獎勵兌現(xiàn)120余萬元，全部用于發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)產(chǎn)品品牌和規(guī)�；厣N植養(yǎng)殖等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)村級因地制宜突出特色穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)發(fā)展。主動對標(biāo)學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)，組織黨員干部及鄉(xiāng)村能人到淄博、威海等地對標(biāo)學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，改善自身不足，目前已培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人56名。制定鎮(zhèn)財政獎補農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)和管理方案，在200萬元獎補資金基礎(chǔ)上，增加100萬元，激勵推進村級“五化”、移風(fēng)易俗等工作開展。
打響區(qū)域特色品牌。立足本地優(yōu)勢，通過項目帶動，打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展增長極。精心打造現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)項目，引進同運澤肉牛養(yǎng)殖項目，年可銷售肉牛800余頭，凈利潤達450萬元。積極爭取高端產(chǎn)業(yè)項目，新引進中國500強企業(yè)正邦集團有限公司，計劃三年內(nèi)投資21億元建設(shè)100萬頭生豬養(yǎng)殖一體化項目。創(chuàng)新訂單式種植模式，小劉村首次試種350畝朝天椒，每畝純收益達到5000元。 |
