一是統(tǒng)籌人才資源。以“打造省優(yōu)審計(jì)項(xiàng)目”為標(biāo)桿，運(yùn)用“團(tuán)隊(duì)工作法”，打破科室界限，組建了優(yōu)秀項(xiàng)目創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)、審計(jì)質(zhì)量提升團(tuán)隊(duì)、大數(shù)據(jù)分析運(yùn)用團(tuán)隊(duì)和信息宣傳推送團(tuán)隊(duì)等四個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)運(yùn)用團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的方法，集中優(yōu)勢(shì)力量開展審計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)人員和項(xiàng)目統(tǒng)籌;以提升審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力為著力點(diǎn)，積極組織審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓住審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、審計(jì)組組長(zhǎng)、主審等“關(guān)鍵少數(shù)”，深化創(chuàng)優(yōu)意識(shí)并落實(shí)到審計(jì)全過(guò)程。

　　二是統(tǒng)籌數(shù)據(jù)資源。探索實(shí)行“業(yè)務(wù)思路﹢數(shù)據(jù)分析﹢集中核查”方式，以數(shù)據(jù)資源為支撐，實(shí)行業(yè)務(wù)主審、數(shù)據(jù)分析主審“雙主審”制度，將“大數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)”成員編入各審計(jì)組，全過(guò)程進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。對(duì)縣直70個(gè)一級(jí)預(yù)算單位進(jìn)行全覆蓋式數(shù)據(jù)分析，并對(duì)全縣27個(gè)縣政府組成部門的財(cái)務(wù)電子數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)換校驗(yàn)、精準(zhǔn)篩選疑點(diǎn)問(wèn)題，并針對(duì)疑點(diǎn)問(wèn)題組織開展數(shù)據(jù)集中分析，且數(shù)據(jù)分析人員后續(xù)直接參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、核查疑點(diǎn)，確保精準(zhǔn)靶向發(fā)力。

　　三是統(tǒng)籌項(xiàng)目資源。結(jié)合以往審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和當(dāng)年審計(jì)工作方案，做好項(xiàng)目立項(xiàng)統(tǒng)籌工作;在審計(jì)過(guò)程中，針對(duì)不同審計(jì)內(nèi)容的特點(diǎn)，注重綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析、統(tǒng)計(jì)匯總分析、對(duì)比分析、類比分析、趨勢(shì)分析等多種審計(jì)分析方法和文件查閱、資料審查、延伸調(diào)查、詢問(wèn)調(diào)查等多種審計(jì)取證方法，確保審計(jì)事項(xiàng)等審深審?fù)�，做好�?xiàng)目審計(jì)統(tǒng)籌。

　　四是統(tǒng)籌成果運(yùn)用。緊盯促進(jìn)財(cái)政增收節(jié)支、促進(jìn)完善制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)批示、案件線索移送等硬指標(biāo)，對(duì)苗頭性、傾向性、典型性問(wèn)題隱患，強(qiáng)化典型剖析，深度挖掘問(wèn)題背景、實(shí)質(zhì)和原因，及時(shí)提出整改意見和相關(guān)建議，高質(zhì)量提供決策參考;通過(guò)縣政府安排部署的形式，加大審計(jì)查出問(wèn)題整改力度，落實(shí)審計(jì)整改銷號(hào)辦結(jié)制度，高效率促進(jìn)結(jié)論落實(shí);針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，建立健全相關(guān)制度。通過(guò)促進(jìn)健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，將“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來(lái)，切實(shí)發(fā)揮了審計(jì)“治已病、防未病”建設(shè)性作用，高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)建章立制。(劉云)