五蓮縣牢固樹(shù)立“平臺(tái)思維”,以建設(shè)市北開(kāi)發(fā)區(qū)人才小鎮(zhèn)為抓手,聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、對(duì)接交流、教育培訓(xùn)、人才服務(wù)四個(gè)方面,著力構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生態(tài)服務(wù)鏈,為縣域高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。
打造優(yōu)質(zhì)雙創(chuàng)平臺(tái)
和對(duì)接交流平臺(tái)
五蓮縣投資1.2億元高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)市北雙創(chuàng)中心,借助“平臺(tái)+”優(yōu)勢(shì),舉辦“黃海研究院·市北開(kāi)發(fā)區(qū)”產(chǎn)學(xué)研對(duì)接會(huì)和6期“小鎮(zhèn)·約吧”產(chǎn)融結(jié)合對(duì)接會(huì),強(qiáng)化雙創(chuàng)載體吸附人才作用。堅(jiān)持把各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)作為培養(yǎng)人才、成就人才的“梧桐樹(shù)”,新增博士后科研工作站1家、省級(jí)專家服務(wù)基地1家,省級(jí)以上平臺(tái)載體達(dá)到50家,進(jìn)一步放大對(duì)人才的磁吸效應(yīng)。
緊扣縣域發(fā)展需要,打造集“孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園+投資”為一體的法桐小院,創(chuàng)新推行服務(wù)、資金和運(yùn)營(yíng)“三個(gè)團(tuán)隊(duì)”模式,入駐創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目83家,34家企業(yè)入庫(kù)“科技型中小企業(yè)創(chuàng)新庫(kù)”,獲得專利55件,帶動(dòng)就業(yè)402人。
依托白鷺灣美術(shù)館小鎮(zhèn)設(shè)立人才俱樂(lè)部,與13名世界頂級(jí)建筑設(shè)計(jì)師開(kāi)展合作,吸引8名留學(xué)歸國(guó)人才打造白鷺灣創(chuàng)客空間,配套休閑區(qū)、健身中心、藝游空間等活動(dòng)場(chǎng)所,打造開(kāi)放式溝通交流平臺(tái)。立足人才多樣化需求,實(shí)行“人才+藝術(shù)+旅游”發(fā)展模式,打造農(nóng)夫市集、牧場(chǎng)美術(shù)館、藝游村落等20個(gè)藝游空間,舉辦星空露營(yíng)節(jié)、音樂(lè)節(jié)、青年人才相親會(huì)等一系列活動(dòng),豐富人才休閑娛樂(lè)生活。
建立企業(yè)服務(wù)專員制度,對(duì)接50家重點(diǎn)企業(yè)、20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,主動(dòng)為校企全面合作牽線搭橋,全縣72家企業(yè)與高校、科研院所建立合作關(guān)系,引進(jìn)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)5個(gè)、創(chuàng)新人才23名,助推企業(yè)“借智生金”。
提升教育培訓(xùn)平臺(tái)
優(yōu)化人才服務(wù)平臺(tái)
五蓮縣還不斷優(yōu)化教育資源配置,吸引天立學(xué)校入駐,引進(jìn)碩士及以上高層次教師19名。不斷完善師資力量、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)文化,配備高規(guī)格云課室、功能室,為各類人才提供從小學(xué)到高中一站式教育。成立五征精益學(xué)院,打造企業(yè)人才成長(zhǎng)“加速器”,對(duì)管理和技術(shù)骨干全部進(jìn)行精益理論及實(shí)操培訓(xùn)。今年組織開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng)50余次,培訓(xùn)高層次人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才1900余人。
按照“校企共育”模式,依托市科技學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地,開(kāi)展物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),今年舉辦培訓(xùn)班13期,培訓(xùn)2200余人。
把人才振興作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要“引擎”,舉辦各類農(nóng)村人才培訓(xùn)班14場(chǎng),對(duì)51個(gè)省定扶貧村配備科技特派員,引導(dǎo)400余名專業(yè)技術(shù)人才下沉農(nóng)村開(kāi)展服務(wù)。
實(shí)施人才安居工程。把人才公寓建設(shè)作為打造人才高地、增強(qiáng)城市活力的重要途徑。依托市科技學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地、重點(diǎn)園區(qū),建成人才公寓667套,配套完善會(huì)議室、餐飲、文體健身等基礎(chǔ)設(shè)施,全力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。成立招才引智服務(wù)小組,深入重點(diǎn)企業(yè)幫助申報(bào)項(xiàng)目和引進(jìn)人才,宣講各級(jí)人才政策9次,發(fā)放各類明白紙2000余份,打通政策宣傳“最后一公里”�！ “l(fā)揮政策引導(dǎo)作用,今年對(duì)167名高校畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼174.4萬(wàn)元。舉辦春季招聘會(huì)、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)等一系列活動(dòng),提供就業(yè)崗位2000余個(gè),達(dá)成就業(yè)意向637人。
開(kāi)通人才服務(wù)綠色通道,為38名高層次人才辦理“山東惠才卡”,妥善解決人才醫(yī)療、養(yǎng)老、子女入學(xué)等關(guān)鍵小事,讓人才心無(wú)旁騖干事創(chuàng)業(yè)�！ �(劉英劍) |
