本報(bào)臺(tái)兒莊訊 臺(tái)兒莊區(qū)著力從基礎(chǔ)搭建、活動(dòng)引領(lǐng)、政策扶持、服務(wù)保障等方面下功夫，實(shí)施“榴棗歸鄉(xiāng)”工程。截至目前，已組織316家(次)企事業(yè)單位參加招聘會(huì)推介崗位，引進(jìn)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)務(wù)工等各類(lèi)人才812人，新增就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位8家，為400多名見(jiàn)習(xí)大學(xué)生提供服務(wù)，組織300余人才開(kāi)展學(xué)子家鄉(xiāng)行等系列活動(dòng)。
建立工作機(jī)制，夯實(shí)工程支撐力。成立工作專(zhuān)班，設(shè)5個(gè)工作組，鎮(zhèn)(街)層級(jí)全部組建專(zhuān)班，構(gòu)建起上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，制定《臺(tái)兒莊區(qū)“榴棗歸鄉(xiāng)”系列活動(dòng)方案》《“榴棗歸鄉(xiāng)”工程任務(wù)分工》，以明確的責(zé)任分工推動(dòng)任務(wù)落實(shí)，促進(jìn)工程見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效。為了吸引更多人返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，制定了專(zhuān)門(mén)針對(duì)返鄉(xiāng)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策清單，加大就業(yè)補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)助、就業(yè)社保補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策的落實(shí)。實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)啟航揚(yáng)帆計(jì)劃，扶持“專(zhuān)精特新”行業(yè)和高校畢業(yè)生等青年群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
堅(jiān)持活動(dòng)引領(lǐng)，增強(qiáng)歸鄉(xiāng)吸引力。圍繞返鄉(xiāng)交流、招聘求職、風(fēng)采展示、政策宣傳，通過(guò)“線上引才+重點(diǎn)高校點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招聘+本地人力資源市場(chǎng)招聘”“走出去招攬人才+請(qǐng)進(jìn)來(lái)就業(yè)見(jiàn)習(xí)”“校企合作招聘+企業(yè)自發(fā)招聘+委托人力資源中介機(jī)構(gòu)招聘”等方式，打出了一套高校招聘、校企對(duì)接、勞務(wù)協(xié)作的引才聚智“組合拳”，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，打造全方位就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)“四進(jìn)”活動(dòng)，在村(社區(qū))創(chuàng)建榴棗歸鄉(xiāng)服務(wù)驛站，打造“苔花”榴棗歸鄉(xiāng)公益崗服務(wù)隊(duì)品牌，通過(guò)基層小平臺(tái)就近就地為返鄉(xiāng)人員提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)、社會(huì)保障等“一站式”的服務(wù)。“榴棗歸鄉(xiāng)”工程實(shí)施以來(lái)，該區(qū)組織“職等你來(lái)”“臺(tái)享就業(yè)”等線上招聘會(huì)6場(chǎng)，組織“筑臺(tái)募士·賢聚桑梓”系列招聘暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)暨返鄉(xiāng)務(wù)工人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等3場(chǎng)，與礦大、山大等高校進(jìn)行了點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招聘對(duì)接，魯南人才發(fā)展集團(tuán)利用自身優(yōu)勢(shì)在上海、北京等地進(jìn)行了崗位宣傳推介3場(chǎng)。突出“政策精準(zhǔn)”，強(qiáng)化返鄉(xiāng)感召力，對(duì)到臺(tái)兒莊工作的大學(xué)生、返鄉(xiāng)人員等給予租房和就業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)創(chuàng)辦實(shí)體的提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，已為46名大專(zhuān)生落實(shí)租房和就業(yè)補(bǔ)貼6.9萬(wàn)元。為進(jìn)一步提升農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，該區(qū)成立了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)導(dǎo)師團(tuán)和“榴棗歸鄉(xiāng)”公益崗服務(wù)隊(duì)，8名導(dǎo)師采取集中研討、定期見(jiàn)面、日常聯(lián)絡(luò)、跟蹤輔導(dǎo)等方式助力臺(tái)兒莊區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，249名“榴棗歸鄉(xiāng)”公益性崗位服務(wù)專(zhuān)員采取入戶(hù)宣傳、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推介等方式助力農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)，目前已為50人開(kāi)展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，采集農(nóng)民工就業(yè)信息4萬(wàn)余條，扶持創(chuàng)業(yè)10人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1250萬(wàn)元。
完善服務(wù)功能，增強(qiáng)留鄉(xiāng)保障力。在區(qū)市民中心設(shè)立“榴棗歸鄉(xiāng)”服務(wù)窗口，按照“1+N”模式配置工作人員，即1名人社業(yè)務(wù)骨干常駐，N名相關(guān)職能部門(mén)專(zhuān)員遠(yuǎn)程提供服務(wù)支撐，依靠“前臺(tái)綜合受理、部門(mén)分類(lèi)審核、對(duì)內(nèi)跟進(jìn)督查、對(duì)外專(zhuān)人服務(wù)”的服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才政務(wù)服務(wù)代辦及增值化服務(wù)事項(xiàng)“一窗受理、聯(lián)合審批、統(tǒng)一出件”。聚焦服務(wù)落地，精細(xì)化做好跟蹤調(diào)度，通過(guò)上門(mén)走訪、基層摸排等多種形式，及時(shí)將有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)人員納入幫扶范圍，全面落實(shí)實(shí)名制就業(yè)服務(wù)。動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)聯(lián)系服務(wù)和就業(yè)幫扶進(jìn)度，對(duì)幫扶成效進(jìn)行周調(diào)度統(tǒng)計(jì)、半月匯總分析，及時(shí)更新完善幫扶臺(tái)賬，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。截至目前，服務(wù)專(zhuān)窗已整合涉企事項(xiàng)5項(xiàng)、基本服務(wù)事項(xiàng)10項(xiàng)，為100余人提供服務(wù)600余次。高標(biāo)準(zhǔn)打造“臺(tái)城知寓”人才公寓，配套建成超市、餐廳、健身房、洗衣房、影音室、商務(wù)洽談室等功能模塊，采用租金減免等普惠政策優(yōu)先開(kāi)放給青年人才入住，對(duì)到企業(yè)工作的碩士以上學(xué)歷人才，子女義務(wù)教育階段可任意選擇全區(qū)范圍公辦學(xué)校就讀，博士人才可享受配偶隨遷政策，已解決子女就學(xué)8人，為21人解決住房問(wèn)題。
(記者 劉振江 通訊員 賈禮章 何麗) |
