本報通訊員 張超 謝劼

　　近日，在魚臺縣老砦鎮(zhèn)西城村，村民張本勤正在沿著溝渠巡查。他一邊查看田地上水情況，一邊指向遠方的田野驕傲地說：“這一片地將近200畝，全是我一個人在管理，光是繞一圈，也要半個多小時呢。”

　　一個人管理大面積的土地，張本勤的底氣來自于身后的“興農(nóng)富民強村”聯(lián)合黨委。今年以來，老砦鎮(zhèn)積極探索“跨村聯(lián)企共建”模式，以黨組織為核心、合作社為紐帶、特色產(chǎn)業(yè)為依托，吸引企業(yè)參與聯(lián)建，著力打造“跨村聯(lián)企共建”示范點，實現(xiàn)串點連線，提質(zhì)擴面。

　　“我們創(chuàng)新采用‘1+1+7+N’融合發(fā)展模式，由1名龍頭企業(yè)黨組織書記兼任副書記，7個村黨組織書記擔任委員，其他村和企業(yè)協(xié)同配合，推動聯(lián)建基層黨組織由‘分散運行’向‘融合共進’轉(zhuǎn)變。”老砦鎮(zhèn)組織委員、“興農(nóng)富民強村”聯(lián)合黨委書記王碩說。

　　在老砦鎮(zhèn)黨委的推動下，魚臺縣種業(yè)龍頭企業(yè)泰茂種業(yè)公司同“興農(nóng)富民強村”下轄的7個村建立了資源共享渠道，大大降低了種植難度和種植成本。

　　在泰茂種業(yè)公司負責人薛勇看來，跨村聯(lián)企共建是一舉多贏的好事。

　　“公司通過合作社，在示范點內(nèi)村莊統(tǒng)一發(fā)包土地提供給農(nóng)戶。同時，統(tǒng)一提供種子、農(nóng)藥和化肥。由于渠道優(yōu)勢，價格遠低于市場。從機械播種、收割到無人機飛防、施肥，人力用得更少了不說，成本也更低。”薛勇表示，公司有專業(yè)的技術(shù)人員全程服務(wù)，他們奔走在各個地塊，對照農(nóng)時和墑情，確定田間管理的時間和技術(shù)，農(nóng)戶不需過多操心，就能保障產(chǎn)量和質(zhì)量。

　　“各項條件非常便利，種起地來毫不費勁，我們中最多的能種500畝呢。現(xiàn)在對我來說，種地就是上班，這是我的工作。”張本勤坦言，他種植田里所產(chǎn)的所有種子，公司統(tǒng)一回收，且確保每斤種子高于糧食價格1角錢以上，最多能高兩三角錢，平均下來每畝地年純收益能達到500元以上，年入幾十萬元不是難事。

　　目前，在老砦鎮(zhèn)黨委推薦下，已有10余位像張本勤一樣的“職業(yè)農(nóng)民”在泰茂種業(yè)公司上班，他們少的種植幾十畝，多的種植數(shù)百畝，分布在公司流轉(zhuǎn)的近萬畝地塊上。

　　種好地，用好種，這一切離不開科研和投入，但這恰恰是泰茂種業(yè)公司的短板。“興農(nóng)富民強村”聯(lián)合黨委積極引導(dǎo)企業(yè)同山東省農(nóng)科院、山東農(nóng)業(yè)大學、山東魯研農(nóng)業(yè)良種有限公司等一批科研院所、國家級高新技術(shù)企業(yè)密切對接，為公司注入科技活水。

　　截至目前，泰茂種業(yè)公司已建立科技成果示范基地1處、博士工作站1處、博士后創(chuàng)新實踐基地1處，聘請?zhí)┥綄W者2名，招引高級農(nóng)藝師4名。

　　“公司建有200余畝的種子繁育基地，已掌握多種優(yōu)質(zhì)品種。目前還有數(shù)十個品種正在進行產(chǎn)量、株高、成色和抗病性等篩選，爭取培育出更好、更多適合黃淮地區(qū)種植的優(yōu)質(zhì)好種子。”薛勇說，育種的同時帶動示范點周邊113名村民實現(xiàn)家門口就業(yè)，西城村、東里村等7個行政村集體經(jīng)濟年總收入已突破300萬元。