在硬件設(shè)施方面，富宏服飾將在二期工程擴(kuò)展廠房 5000㎡建設(shè)4套高標(biāo)準(zhǔn)的服裝現(xiàn)代化流水線，建成50萬(wàn)件/年樣板車間項(xiàng)目。引進(jìn)國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，成立一座樣板車間，生產(chǎn)上實(shí)行單件流水，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)高檔戶外服飾50萬(wàn)件（套）/年的生產(chǎn)能力，滿足高端用戶的需求，新增產(chǎn)值1億元；

      在人才方面，富宏已經(jīng)著手培育一支高素質(zhì)的、具有團(tuán)隊(duì)精神的銷售骨干與營(yíng)銷管理隊(duì)伍，著重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)戰(zhàn)略營(yíng)銷管理人才和國(guó)際營(yíng)銷人才，具備國(guó)際水準(zhǔn)的一流設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步進(jìn)行股份制改造，讓更多骨干員工享有公司的利益分享和決策權(quán)力。對(duì)企業(yè)參加省、市、公司等競(jìng)賽的人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工積極參與社會(huì)活動(dòng)，從而提升企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。

      對(duì)于電商，付立紅透露富宏即將開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道。雖然目前這方面對(duì)富宏而言尚屬于空白區(qū)域，而且缺少相關(guān)的專業(yè)人員。但付立紅說(shuō)，我們首要解決的就是專業(yè)人員的配備以及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道的構(gòu)建。接下來(lái)就是網(wǎng)上旗艦店的開(kāi)幕，使企業(yè)的主要產(chǎn)品可以在網(wǎng)上進(jìn)行直觀的形象展示。同時(shí)建立與主流網(wǎng)絡(luò)媒體的合作宣傳，讓網(wǎng)上消費(fèi)者可以快速的通過(guò)網(wǎng)絡(luò)這一媒介接觸到富宏的商品，使網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道成為富宏的主流營(yíng)銷渠道之一。

      在公司的戰(zhàn)略規(guī)劃圖前，付立紅說(shuō)，對(duì)富宏未來(lái)6-10年的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，主要分為三個(gè)發(fā)展階段進(jìn)行，“2013-2015年”二次創(chuàng)業(yè)階段，2016年實(shí)現(xiàn)在香港板塊上市，“2016-2018年”鞏固提高階段、“2019及以后”穩(wěn)步發(fā)展階段。富宏會(huì)按著現(xiàn)有的規(guī)劃與穩(wěn)步發(fā)展中求突破，躋身服裝品牌一線陣營(yíng)。

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