本網(wǎng)訊  臨商銀行盛發(fā)支行按照總行“2019年度法律合規(guī)管理工作指導(dǎo)意見”的要求，認(rèn)真制定工作方案，深入宣講合規(guī)理念，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，規(guī)范合規(guī)流程，培育合規(guī)文化。

　　一是規(guī)范合規(guī)管理流程，結(jié)合本行實(shí)際，認(rèn)真制定工作方案，明確目標(biāo)、要求、措施和職責(zé)分工，突出對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控與防范，保障合規(guī)文化建設(shè)深入推進(jìn)。

　　二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)，引導(dǎo)員工牢固合規(guī)意識(shí)。通過加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)制度和技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)新法規(guī)及本行規(guī)章的學(xué)習(xí)，讓員工掌握業(yè)務(wù)規(guī)則，熟悉風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到行為有準(zhǔn)則，執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)，使合規(guī)文化的基本理念根植于員工的觀念之中、貫穿于員工的行為之中。

　　三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸類整理，及時(shí)糾正個(gè)別員工不規(guī)范操作行為，力求將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。(孫建濤)