據(jù)山東廣播電視臺公共頻道《民生直通車》報道，最近，濟南世通華納廣告?zhèn)髅接邢薰居捎诩瘓F業(yè)務(wù)調(diào)整，員工們無事可做，面臨解除勞動合同。但工作10年，只給3個月工資，讓員工們很難接受。
從濟南世通華納廣告?zhèn)髅接邢薰締T工先生用手機拍攝的畫面中可以看到，畫面中推搡張先生的人還有另外兩人，是從北京世通華納集團趕來要掌控濟南公司的財務(wù)的。
張先生稱，北京世通華納集團要拿走各種公章，包括財務(wù)的公章，財務(wù)的UK，還有財務(wù)的各種賬本。張義彬說，之前財務(wù)都是由濟南公司自己管理，現(xiàn)在突然收回，明顯是要斷了子公司的財路。更壞的消息是，公司在東環(huán)國際廣場租賃的辦公室也被房東收回，23名員工以后將沒有地方辦公。
公司關(guān)門，之前是有征兆的。濟南世通華納廣告?zhèn)髅接邢薰究偨?jīng)理金石告訴記者，世通華納一直做濟南的公交廣告業(yè)務(wù)，因為集團業(yè)務(wù)調(diào)整，公交廣告做不了了，公司已經(jīng)1個多月沒有新業(yè)務(wù)，員工們都沒有事情可做。
公司如果被撤銷，已經(jīng)簽訂合同的員工們怎么辦？這次集團派來的三人，并沒有做出答復(fù)，這引起了員工們的不滿。張先生說，半個月之前，集團提出要解除員工們的勞動合同，不過，給出的補償很低。按照正常的勞動法應(yīng)該是補償11個月的工資，但現(xiàn)在工作10年給3個月的補償，嚴重違反《勞動合同法》規(guī)定，員工們沒有同意。
按照《勞動合同法》，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。為此雙方協(xié)商不下，鬧到了派出所，世通華納濟南公司將來是否被注銷，員工們又如何對待？不過，面對這些疑問，集團的人并不愿作答。 |
