成立了重點項目代辦幫辦辦公室，為簽約企業(yè)開展“店小二”式24小時服務，加速好項目大項目落地、投產。深化“百人幫百企”工作，加大對中介機構的監(jiān)督，特別是在安評、環(huán)評、能評等方面，想方設法創(chuàng)造條件，減少企業(yè)費用，提高辦事效率。

　　建立項目智慧管理督考平臺，把重點項目納入督考平臺管理，從項目招引到落地開工，全程定期跟蹤督導、壓實責任。專門成立項目落地巡察小組，開通監(jiān)督熱線電話，接受企業(yè)監(jiān)督，開展多部門聯(lián)合執(zhí)法，對破壞環(huán)境的立即調離，對插手工程的嚴肅處理，對群眾不滿意、服務不到位的一律進行問責、追責。

　　今年10月，慶云縣分別獲評全國“投資潛力”“科技創(chuàng)新”“綠色發(fā)展”3個全國百強縣榮譽稱號。

　　強化人才支撐 打造新引擎

　　好項目、好企業(yè)引得來，發(fā)展好，還需要人才支撐。

　　慶云出臺“人才支撐十大工程”、《實施“5151”高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊計劃的意見》等人才吸引政策，在產業(yè)園區(qū)附近建設藍領公寓等住宅小區(qū)，抓好教育、醫(yī)療、金融等配套設施，讓人才留得下、發(fā)展好，為縣域經濟、企業(yè)發(fā)展積蓄新動能、打造新引擎。

　　實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，建立以市場為主導、企業(yè)為主體的產業(yè)技術創(chuàng)新機制，成立高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心，構建起法律咨詢、技術交易、項目推介、人才對接等于一體的綜合性科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，為高新技術企業(yè)孵化、科技成果轉化提供承載平臺。

　　鼓勵企業(yè)建設研發(fā)平臺，實施創(chuàng)新企業(yè)“十百千”培育工程，在全縣篩選30家科技型骨干企業(yè)，重點扶持建設重點實驗室、工程技術研究中心等研發(fā)平臺，為企業(yè)未來3年“加速跑”積蓄發(fā)展后勁。截至目前，該縣新增省市級企業(yè)創(chuàng)新平臺16家，年均增幅超過20%。

　　目前，全縣已建成市級以上科研平臺63個，與天津大學、山東農業(yè)大學、山東省農科院等30家高校院所簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，4家院士工作站落戶慶云，對接引進千人計劃、萬人計劃、泰山學者等在內的高層次人才219人，海外專家10人。

　　□張秀葵吳海燕

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