本網訊  強化組織領導，健全機制保障。堅持黨政主要領導負總責，分管領導協(xié)助主要領導負全責,其它班子成員分工負責原則，做到職責明確，各負其責，形成分工負責，協(xié)調配合,齊抓共管的規(guī)范化工作機制。健全信訪工作制度，做到有工作標準和制度，建立靈敏、準確、快速的排查摸底制度。常規(guī)性排查與集中排查相結合，鎮(zhèn)、村兩級聯(lián)動，強化信訪預測、預警、預控能力，防止和避免個訪問題群體化，簡單問題復雜化，局部問題社會化。

　　強化隊伍建設,解決初訪難題。配齊配強信訪工作人員，關心對信訪干部的培養(yǎng)、使用和交流，不斷增強信訪隊伍的活力，對群眾初信初訪反映的問題，依法、及時、就地解決問題，把問題解決在首辦環(huán)節(jié)。嚴格辦案程序、時限、質量、效果，確保“案結事了，息訪罷訴，群眾滿意”，減少和控制越級上訪行為的發(fā)生。

　　強化教育引導,規(guī)范信訪秩序。扎實開展政策宣傳工作,特別是做好群眾普遍關注或已在群眾中產生誤解甚至以訛傳訛等問題的解釋宣傳工作，及時做好解疑釋惑、以正視聽，同時規(guī)范上訪人的信訪行為，依法處理違法信訪行為。

　　強化矛盾排查，做好超前預防。堅持預防為主,變被動接訪為主動超前化解矛盾。落實領導干部接訪工作制度，完善接訪內容，把解決和化解問題作為落腳點，對信訪件，堅持調查分析問題成因、提出解決問題方案、抓問題解決和人員穩(wěn)定，營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。(通訊員 徐祥智)