德州晚報全媒體記者 鄭乃春 通訊員 張鳴 李偉

　　12月19日下午2時許，在天衢路天寶嘉園南門，幾位老人在白水園公園的健身器材上鍛煉身體。白水園公園是德州打造“百園之城”城市名片的一個縮影。

　　德州市城管局充分利用閑置地、騰退地等建設、改造“口袋公園”，目前全市已累計建設完成“口袋公園”148處。

　　串珠成鏈：打造“百園之城”德州樣板

　　“每天早晨和老伴去家門口的公園鍛煉身體已經(jīng)成了雷打不動的事，圍著園區(qū)走幾圈，再去健身器材上鍛煉。”在天寶嘉園住了20多年的李淑敏說。過去鍛煉身體得騎著自行車去新湖公園、中心廣場，這兩年身體大不如前了，再走遠路不大方便了，沒想到家門口新建了公園。

　　李淑敏口中的白水園就在天寶嘉園小區(qū)南門，占地4932平方米，在現(xiàn)有街頭綠地基礎上進行改造。該地塊緊鄰新湖創(chuàng)新金融產(chǎn)業(yè)園及中國工商銀行總行，在地區(qū)產(chǎn)業(yè)劃分中屬于金融板塊，因此取名白水園，該園以貨幣的古稱為名，打造金融文化主題公園。

　　盤活整合邊角地塊、零星空間，見縫插綠、破硬植綠，積極建設小巧多樣、方便實用的“微空間”、“小”樂園。從“增綠補綠”到完善城市各類服務功能，“口袋公園”雖小，所承載的幸福卻不少。為此，德州市委市政府把“口袋公園”建設列入重點推進的民生實事。

　　德城區(qū)高標準編制了《“口袋公園”建設布局規(guī)劃》，按照“300米見綠、500米見園”要求，確定58處公園選址和建設計劃。2023年，德城區(qū)聚力打造法治、教育、經(jīng)濟、科技、樂活等11個主題文化公園和1個綠地、2處文物保護遺址改造、2處軍旅主題口袋公園。三年來，該區(qū)累計建設口袋公園30個，建成開放19個，完成投資7.7億元。預計2024年，德城區(qū)口袋公園將達到86個、總占地60萬平方米。

　　平原縣通過不斷整合老舊綠地、新建小區(qū)周邊閑置地等邊角零碎資源，種植喬灌木、地被植物，設置樹池坐凳、健身設施，路面彩化，同時融入千年鴿鄉(xiāng)、三國文化城等本土文化元素，將越來越多的封閉式綠地、邊角料地塊改造為“口袋公園”，營造出步移景異、動靜結(jié)合的園林景觀，讓口袋公園成為街頭巷尾的“點睛之筆”。截至目前，該縣完成新建、改造口袋公園17個，新增綠化面積約6萬平方米，新增停車位388個。

　　德州市城管局全域推進“口袋公園”建設，提前5個月完成“百園工程”任務目標。在公園建設過程中，注重停車場建設，配套建設停車位1823個，占地面積6萬余平方米;充分挖掘道路停車潛力，在中心城區(qū)施劃停車線11.4萬米，增加機動車位5487個、非機動車位2030組，提升了道路通暢度，有效緩解了停車難題。

　　提質(zhì)賦能：打造“精美別致”城市公園

　　小小的口袋公園，就像城市結(jié)構脈絡中的穴位，通過精心的設計與賦能，打通了結(jié)構穴道，激發(fā)了城市活力，一側(cè)綠蔭入幽徑、一側(cè)鬧市車馬喧。

　　康博公館南門的帶狀公園康樂園、博樂園，營造出純粹自然的花園體驗空間，豐富空間層次變化，開放林下空間，組成舒緩壓力并具備休閑健身功能的自然客廳。東風路與德興大道東北角的竹韻園設計出以德州城市文化為紋樣的城市文化展示景墻，以疏林草地打造綠意環(huán)繞的場地空間，創(chuàng)造綠樹成蔭、層次豐富的休憩、休閑區(qū)域。東風路與湖濱中大道西北角的梅香園以“梅”為題，將梅元素融入于亭廊，坐凳以及鋪裝中，梅花綻開寓意五福進園，營造起伏錯落、層次多變的城市道路界面。

　　全面落實適老化、適兒化、無障礙要求，打造全齡友好型綠地空間，推出“公園+娛樂”“公園+健身”“公園+閱讀”等空間組合，集成健身、閱讀、休閑、娛樂等功能，配備健身器材523套、游樂設施43套，市民從“推窗見綠”到“出門入園”，家門口的綠色福利有了新升級。

　　深入挖掘德州本土文化資源，提煉德州獨特文化元素，加強歷史傳承保護利用。德城區(qū)重點打造展示董子文化的繁露園、倡導異域文化的東盟園等文化園林景觀，讓文化在公園中延續(xù)、讓記憶在公園中傳承;陵城區(qū)“二十四景園”選取傳統(tǒng)農(nóng)耕文化中的“二十四節(jié)氣”作為規(guī)劃理念，一園一境，移步換景，展示二十四節(jié)氣傳統(tǒng)民俗活動;樂陵市圍繞“特色體育名城”建設，樹立“科技+體育”理念，在“口袋公園”中增設智能健身設備，泰山智慧體育公園可為市民提供30多種運動項目的活動場地，可滿足市民多層次、多樣化的健身運動需求。

　　此外，堅持建管并重，市城管局還積極探索“人民公園人民管”管理模式，大力推行市民園長制，成立市民園長工作專班，創(chuàng)新實行“班子成員—機關科員—市民熱心人員—景區(qū)管理員”四員共管工作管理模式，聘請市民園長154名，充分發(fā)揮其管理員、服務員、監(jiān)督員、宣傳員的作用，形成“共建共享”管理格局。