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            沾化:“云”端入職 “碼”上就業(yè)

            2024-08-23 08:45:15  |  來源:  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
             

              本報(bào)記者李偉偉通訊員張玉華王云倩

              靈活就業(yè)人員是人力資源的重要組成部分,建立零工市場、開展“云就業(yè)”,是拓寬靈活就業(yè)渠道、促進(jìn)居民增收的重要舉措。近年來,沾化區(qū)搶抓新型智慧城市建設(shè)新機(jī)遇,立足求職者和用人單位之間的雙向需求,開發(fā)上線“智慧就業(yè)”服務(wù)平臺,創(chuàng)新打造了“樂業(yè)興沾·開放e站”線上就業(yè)“云”服務(wù)模式。

              整合資源,上下聯(lián)動(dòng),打造高質(zhì)量就業(yè)“云超市”

              沾化區(qū)依托富源街道和富國街道2處公益性零工市場,整合各求職招聘平臺和崗位資源,開發(fā)“棗職到”微信小程序,搭建24小時(shí)全天候、不打烊的線上就業(yè)“云超市”服務(wù)平臺。

              統(tǒng)籌公共資源,做細(xì)全鏈條服務(wù)。提供全面的政策咨詢、崗位供求等“全鏈條”服務(wù),涵蓋等候用工、求職信息發(fā)布、技能培訓(xùn)等免費(fèi)公益服務(wù),滿足勞動(dòng)者多元化就業(yè)需求。

              完善要素賦能,做優(yōu)服務(wù)流程。就業(yè)崗位信息分門別類擺在欄目貨架上,求職者挑選好崗位后,經(jīng)遞交簡歷、面試等流程,即可上崗。

              建立檔案機(jī)制,做深服務(wù)延伸。對每位求職者建立信息檔案,根據(jù)實(shí)際工作記錄實(shí)時(shí)更新,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化對接、專業(yè)化服務(wù)、便捷化通聯(lián)。

              數(shù)據(jù)賦能,精準(zhǔn)對接,上線智慧化就業(yè)“云地圖”

              沾化區(qū)升級開發(fā)“就業(yè)云地圖”微信小程序,將各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息與電子地圖有機(jī)結(jié)合,可視化呈現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)單位分布及用人需求情況,智引求職者“云”端入職、“碼”上就業(yè)。

              打好就業(yè)“信息戰(zhàn)”,實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)匹配。向企業(yè)問需求、解難題,充分挖掘優(yōu)質(zhì)崗位,更加有針對性地為求職人員提供信息推送,實(shí)現(xiàn)零工找活“點(diǎn)對點(diǎn)”精準(zhǔn)對接,就業(yè)信息“一網(wǎng)化”共享,實(shí)現(xiàn)人崗即時(shí)精準(zhǔn)匹配、求職信息“一鍵匹配”。

              架好就業(yè)“快車道”,打造智慧就業(yè)新模式。“就業(yè)云地圖”微信小程序功能涵蓋人才招聘、求職登記、線上面試邀請、薪酬支付、靈活用工、發(fā)票管理等,打造基于大數(shù)據(jù)賦能的一站式用工數(shù)智平臺,讓勞動(dòng)者“智”選心儀崗位。

              當(dāng)好就業(yè)“貼心人”,提供雙方權(quán)益保障。對工資支付、社保等內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)范,為零工和用工者提供生成勞務(wù)合同、購買意外傷害保險(xiǎn)等服務(wù),切實(shí)保障廣大求職人員根本利益,杜絕拖欠工資等現(xiàn)象出現(xiàn),讓用工雙方合法權(quán)益保障有載體,不僅為零工送上暖心服務(wù),也給企業(yè)吃下“定心丸”。

              優(yōu)化路徑,提升服務(wù),搭建數(shù)字化推介“云直播”

              每周四,沾化區(qū)通過微信視頻號、抖音等新媒體開展直播帶崗活動(dòng),為求職者提供集崗位推送、政策宣傳、答疑解惑為一體的線上服務(wù),效果顯著。

              覆蓋群體廣泛,滿足不同需求。針對不同群體需求,在不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)”直播、“春風(fēng)送真情援助暖民心”女性專場直播、“三支一扶春風(fēng)送崗”系列直播,覆蓋更多群體。

              直播方式多樣,網(wǎng)羅各類英才。不僅邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人走進(jìn)直播間,還會(huì)走進(jìn)招聘會(huì)現(xiàn)場、企業(yè)駐地、農(nóng)村大集,以現(xiàn)場連線、互動(dòng)交流等多種形式開展直播帶崗,加大就業(yè)推介力度。

              多元主播帶動(dòng),解鎖流量密碼。專業(yè)主播、業(yè)務(wù)骨干、“三支一扶”大學(xué)生、企業(yè)人事接力成為政策主播,變?nèi)罕娚祥T問“政”為上“云”講“策”。

              沾化區(qū)聚焦群眾和用人單位多元化市場需求,堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng),不斷闖新路、出實(shí)招、強(qiáng)服務(wù),充分運(yùn)用數(shù)字化手段,不斷拓展用工來源、拓寬就業(yè)渠道,提高招聘效率和招聘質(zhì)量,擦亮了“樂業(yè)興沾·開放e站”基層智慧就業(yè)服務(wù)品牌,打通了服務(wù)群眾就業(yè)“最后一公里”。

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