記者 張 蓓 報道

　　本報濰坊訊 在人才競爭日益白熱化的當下，博士后人才成為各地競相追逐的“香餑餑”，是推動城市發(fā)展的強勁引擎。濰坊市精準把握這一趨勢，聚焦產才融合，大力開展博士后人才集聚行動，不斷完善政策、搭建平臺、優(yōu)化服務，吸引了一大批高水平博士后人才。

　　如何吸引博士后人才扎根?濰坊市誠意滿滿，一邊加大博士后平臺設立支持力度，一邊拿出真金白銀扶持。在科研方面，博士后人才享有資金支持;在生活上，享有高額生活補助、購房補貼。自人才安居工程、生活補助政策實施以來，累計發(fā)放各類補助資金1.62億元。想創(chuàng)業(yè)?還有百萬元資助，目前已有28名博士后獲得2100多萬元的創(chuàng)業(yè)補貼。

　　為留才，濰坊提供頂格精準服務。建立“班子成員包靠博士后平臺”制度，69名干部按“有事必到，無事不擾”原則服務;創(chuàng)新三級服務專員體系，83名專員服務500多人次、解決問題超千個。成立高層次人才服務聯(lián)盟，推動“政策找人”“免申即享”，為1247人發(fā)放“鳶都惠才卡”，提供子女入學、就醫(yī)、落戶等精準服務。

　　人才留得住，更要發(fā)展得好。而平臺，便是人才施展才華的廣闊舞臺。濰坊圍繞重點區(qū)域和產業(yè)發(fā)展布局，積極搭建博士后引育平臺。每年組織“十大產業(yè)”重點企業(yè)人才需求摸底，編制發(fā)布博士后招聘計劃，2024年濰坊征集與山東大學等高校“訂單式”培養(yǎng)博士后計劃86個，推動產學研深度融合。

　　近年來，“才聚濰坊—直通名校”活動持續(xù)推進，足跡遍布北京、上海、武漢、南京、西安等重點城市。“博士濰坊行”“工信部直屬高校走進濰坊”“山東大學濰坊日”“濰坊籍博士青年人才家鄉(xiāng)行”“濰坊博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等活動，讓濰坊與各大高校及高層次人才的交流愈發(fā)密切。

　　為進一步拓寬人才引入與培育路徑，濰坊市還在北京、上海等名校資源豐富的城市設立了6家人才工作站，并與南京航空航天大學、上海交通大學等20余所重點高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，暢通博士后人才來濰就業(yè)通道。濰坊博士后平臺協(xié)作聯(lián)盟的成立，更是為不同轄區(qū)、行業(yè)的博士后科研平臺交流合作架起了橋梁，比如，壽光蔬菜集團與濰坊潤豐化工在農藥殘留檢驗項目中的合作，就是一個成功案例。

　　不僅如此，濰坊市的各大企業(yè)與科研機構也積極作為。濰柴集團通過舉辦“博士開放日”活動，成功吸引了多名博士后人才加入。北京大學現(xiàn)代農業(yè)研究院舉辦120余場全國性會議，會聚了90余位院士專家，與30余名專家學者、20余家企事業(yè)單位達成技術合作意向。

　　如今，濰坊市博士后招引培育事業(yè)蓬勃發(fā)展，全市已擁有國家博士后科研工作站43家，省博士后創(chuàng)新實踐基地28家，覆蓋重點產業(yè)和企事業(yè)單位。越來越多的博士后人才在濰坊安家立業(yè)，全身心投入科研工作。曾獲得2023年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽金獎的山東新和成藥業(yè)有限公司的清華大學向煒博士表示：“是濰坊市這片沃土讓我成長和發(fā)展，我將繼續(xù)為濰坊市的發(fā)展貢獻自己的力量。”

　　向煒博士的話語，正是眾多在濰博士后人才的心聲。