記者從山東省人力資源和社會保障工作會議上了解到，今年山東省將重點推進6方面17項改革，建立全省統(tǒng)一、城鄉(xiāng)一體的居民基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險制度，著力解決機關事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老“雙軌制”問題。
2013年，山東省城鄉(xiāng)就業(yè)連續(xù)10年實現(xiàn)雙過百萬，新增城鎮(zhèn)就業(yè)119.98萬人、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)133.3萬人，全省高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達到90.2%。
今年，我省將加大對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策扶持力度，規(guī)范招人用人制度，統(tǒng)籌實施高校畢業(yè)生崗位拓展、基層項目服務、創(chuàng)業(yè)引領、就業(yè)促進、公平就業(yè)“五項計劃”，擴大公務員定向招錄和事業(yè)單位、國有企業(yè)公開招聘比例，確保高校畢業(yè)生總體就業(yè)率穩(wěn)定在85%以上。同時，實施新一輪就業(yè)培訓五年規(guī)劃，確保每年培訓勞動者120萬人，培訓后就業(yè)率達到85%以上。
據(jù)悉，山東今年將舉辦第八屆“中國·山東海內(nèi)外高端人才交流暨技術(shù)項目洽談會”，吸引和激勵優(yōu)秀留學人員來山東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
解決養(yǎng)老“雙軌制”
我省將機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革作為今年的重大改革內(nèi)容，著力解決機關事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老待遇“雙軌制”問題。
據(jù)省人社廳廳長韓金峰介紹，根據(jù)目前我省正在研究的改革方案，初步擬定將建立兩項年金，即機關事業(yè)單位建立職業(yè)年金、企業(yè)建立企業(yè)年金，通過逐步建立基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險體系，推動機關事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老待遇并軌。
建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的大病保險制度
記者從會議上獲悉，今年我省將全面完成居民養(yǎng)老保險制度整合工作，全面整合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度體系和管理，建立統(tǒng)一的
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險制度。
據(jù)了解，2013年，我省啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療大病保險制度，在部分城市試點了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保大病保險制度，今年我省將建立以額度報銷為基礎、兼顧新農(nóng)合報銷比例的城鄉(xiāng)統(tǒng)一大病保險制度。同時，推進民辦非營利機構(gòu)社會保障制度改革，開展非營利性民辦職業(yè)院校教師社會保障與公辦教師同樣待遇試點，并將生育保險制度擴大到機關事業(yè)單位，推進機關公務員參加工傷保險試點。
探索國有資本充實養(yǎng)老保險基金
強化社�；鸨O(jiān)管，擴大社�；疬\行分析應用，加大對欺詐社�；鸬男淌绿幜P力度，推動7家企業(yè)自行管理的社會保險納入屬地管理，確�；鸢踩Ｍㄟ^加強與全國社�；鹄硎聲献�，積極推進養(yǎng)老保險基金投資運營，探索建立國有資本充實養(yǎng)老保險基金的機制，推動基金保值增值。
此外，將完善省級異地就醫(yī)結(jié)算平臺，探索建立跨省異地就醫(yī)協(xié)作機制，建立定點醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)保職業(yè)醫(yī)師信用檔案制度。
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