| |
為最大限度地激活開發(fā)區(qū)員工活力,早在2013年莒縣就理順了縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,將開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)作為縣委、縣政府的派出機(jī)構(gòu),代表縣委、縣政府對經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行使縣級管理權(quán)限。同時(shí)創(chuàng)新用人機(jī)制,賦予開發(fā)區(qū)在干部選拔作用方面的權(quán)限；吸引各類專業(yè)技術(shù)人才、高級管理人才到開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。下一步,還將進(jìn)行職員制改革,建立人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低的競爭機(jī)制,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,把工作的重心放到項(xiàng)目招引推進(jìn)和服務(wù)企業(yè)發(fā)展上。
分享： 2/2 首頁 上一頁 1 2 |
| 我來說說（） |
|
| 上一篇：聊城市新生代創(chuàng)業(yè)委員會(huì)成立 |
| 下一篇：高青縣人大探索“雙聯(lián)”工作機(jī)制 |
| |
|
|
| |
| |
| |
