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四川省人社廳在2017年10月12日召開的新聞發(fā)布會上透露，四川省將在2018年7月1日前公布新的最低工資標準。擬定調整方案為，月最低工資三檔標準由原來的1260元、1380元、1500元，分別調整為1550元、1650、1750元。
另外，今年2月8日，安徽省人社廳召開的新聞通氣會也透露，2018年將適時提高最低工資標準。
除此以外，《中國經濟周刊》記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，自2017年至今未進行調整省份有廣東、河北、重慶和海南4個；與2016年相比，2017年調整的省市則多了很多。
在蘇海南看來，之所以有那么多省份在2017年進行了調整，“是因為2017年經濟發(fā)展整體看不錯。”國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2017年GDP增速達6.9%，是2010年以來全國經濟增長首次加速。
而2018年進行調整的省份能否達到2017年的數(shù)量，除了取決于經濟增長因素，還跟國家的政策緊密相關。
根據(jù)2015年人社部發(fā)布《關于做好最低工資標準調整工作的通知》，要求各地充分考慮當?shù)亟洕蝿莅l(fā)展和企業(yè)實際情況，穩(wěn)慎把握調整節(jié)奏，將最低工資標準由每兩年至少調整一次改為每兩至三年至少調整一次。
“按照國家兩到三年的政策規(guī)定，兩到三年調整都可以，如果當?shù)亟洕l(fā)展狀況良好，一年調一次也不是不行。因此，對于那些未進行調整的省份，即便今年不調整，明年再調也是符合政策規(guī)定的。”蘇海南如是說。
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