□ 本報記者 丁兆霞 吳寶書

　　本報通訊員 姚文鳳

　　新學期開始，日照市嵐山區(qū)明珠路小學三年級迎來了一位新同學——來自濟南市萊蕪區(qū)的亓浩謙。原本在濟南市萊蕪區(qū)讀小學的亓浩謙跟隨爸爸亓久震來到嵐山區(qū)，順利入學嵐山區(qū)明珠路小學。自此，一家人結(jié)束了5年多的兩地分居生活。

　　說起亓浩謙到嵐山上學的經(jīng)歷，亓久震感慨萬千：“一家人能在嵐山團聚，多虧了嵐山區(qū)政協(xié)和教體局!”

　　亓久震的故事，要從2016年說起。那年，作為山鋼配套項目，亓久震就職的日照魯碧新材料科技有限公司業(yè)務(wù)從濟南萊蕪區(qū)拓展至日照市嵐山區(qū)。因崗位需要，亓久震也從萊蕪被調(diào)到嵐山工作。

　　當時企業(yè)發(fā)展前景尚不明朗，仔細考慮后他決定讓妻子和孩子暫時留在老家。于是，一家人開始了“候鳥”般的生活，只有周末或節(jié)假日才能團聚。

　　“孩子的學習我參與不上，家里也照顧不了，一到周末節(jié)假日就兩地跑。”5年多的時間，作為公司副總經(jīng)理的亓久震，體會最深的就是“奔波”。

　　2017年，投資3.2億元的日照魯碧新材料科技有限公司正式投產(chǎn)，主營礦砟微粉處理，當年企業(yè)納稅金額只有188萬元，第二年就達到了1971萬元。2021年，納稅達4336萬元，在嵐山區(qū)委經(jīng)濟工作會議上榮獲“嵐山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”。

　　鑒于發(fā)展勢頭良好，該公司又于去年投資1億元新建冶金固廢循環(huán)利用項目，并將于今年7月份建成投產(chǎn)。今年，企業(yè)定下新一年的發(fā)展目標：納稅金額力爭突破5000萬元!

　　納稅額呈倍數(shù)突破的背后，是企業(yè)產(chǎn)能的疊加式增長，更是嵐山區(qū)持續(xù)深入優(yōu)化營商環(huán)境、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的真實反映。

　　日照魯碧新材料科技有限公司是嵐山區(qū)政協(xié)的定向招商引資單位。為加速推進新項目落地，在項目籌建過程中，嵐山區(qū)政協(xié)與該企業(yè)建立起實時聯(lián)系渠道，當起了企業(yè)“店小二”，定期上門送政策、問難處，充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，主動幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決實際問題，跑審批更是全程幫辦、代辦。

　　“說句實在話，沒有嵐山當?shù)氐闹С�，企業(yè)不會發(fā)展這么快。無論是‘暖企行動’，還是送政策上門，相關(guān)部門都讓我們感受到了很舒適的營商環(huán)境。在這種氛圍里，企業(yè)發(fā)展前景能差嗎?”說到企業(yè)發(fā)展情況，亓久震講了自己的感受。

　　隨著業(yè)務(wù)的穩(wěn)定和新項目的上馬，這兩年企業(yè)發(fā)展的良好勢頭，讓亓久震產(chǎn)生了一家人都到嵐山區(qū)定居的想法。但眼前有個問題難住了他：人生地不熟，怎樣才能讓孩子到這里上學?

　　在嵐山區(qū)政協(xié)的一次“暖企行動”中，亓久震的“心事”被嵐山區(qū)政協(xié)副主席王東亮知道了，他當即協(xié)調(diào)嵐山區(qū)教體局幫助解決困難。“你安心工作，孩子轉(zhuǎn)學的事有我們。”當天，亓久震就接到了嵐山區(qū)教體局局長李剛的電話。第二天，教體局分管負責人專程到企業(yè)了解情況，開始著手幫辦入學手續(xù)。

　　從反映情況到辦理完成，3天!

　　亓久震將這個時間節(jié)點記得很清楚，因為他壓根也沒想到，這個困擾了自己許久的問題，會解決得這么快。

　　臨近開學，嵐山區(qū)教體局的工作人員又聯(lián)系了他：“聽說孩子原來學校的學制跟這邊不一樣，為了能無縫銜接，我們從新華書店給孩子訂了一套教材，開學就能用上。”

　　亓久震心里的石頭徹底落了地。

　　電話另一頭，李剛又聯(lián)系了嵐山區(qū)各大商會，“請幫忙排查一下企業(yè)里還有沒有類似亓久震這樣的情況，如果還有，請及時與教體局聯(lián)系。他們在嵐山為我們的經(jīng)濟發(fā)展作貢獻，我們有義務(wù)幫他們解決孩子的上學問題，讓他們在嵐山立住腳、留住心、扎下根。”排查后，本學期，嵐山區(qū)教體局共為19名有轉(zhuǎn)學需求的企業(yè)員工子女辦理了手續(xù)。

　　而今，亓久震稱自己是一名“新市民”。他說，五年多的感受很真切，這里已經(jīng)有了家的感覺。等手頭再寬裕些，就在嵐山買房、長期發(fā)展，到那時候做“地道嵐山人”