本報(bào)9月26日訊2023年，實(shí)現(xiàn)駐區(qū)高校大學(xué)生留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1萬(wàn)人以上，留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達(dá)到20%以上;力爭(zhēng)到2024年駐區(qū)高校大學(xué)生留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1.4萬(wàn)人以上，留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達(dá)到25%以上;2025年駐區(qū)高校大學(xué)生留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1.8萬(wàn)人以上，留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達(dá)到30%以上。9月26日，記者從青島西海岸新區(qū)舉辦的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，該區(qū)發(fā)布《支持區(qū)內(nèi)高校大學(xué)生留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》)，聚焦大學(xué)生“引、育、用、留”，吸引駐區(qū)高校大學(xué)生走近新區(qū)、融入新區(qū)、留在新區(qū)，新區(qū)將以“來(lái)了都是新區(qū)人”“人來(lái)才無(wú)憂”的開放包容姿態(tài)，擁抱來(lái)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才。
《實(shí)施意見》提出全面開發(fā)大學(xué)生就業(yè)崗位。每年面向新區(qū)“5+5+7”等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目，挖掘大學(xué)生就業(yè)崗位2萬(wàn)個(gè)以上，面向?qū)＞匦隆⑶鄭u百?gòu)?qiáng)等民營(yíng)企業(yè)挖掘就業(yè)崗位1000個(gè)以上，為留區(qū)就業(yè)大學(xué)生提供充足就業(yè)崗位。依托“智找活”產(chǎn)業(yè)人才供需通等招聘平臺(tái)，每年組織駐區(qū)高校舉辦大中型校園招聘活動(dòng)30場(chǎng)以上，暢通大學(xué)生留區(qū)求職渠道。
在“用”才方面，新區(qū)探索打造校企合作平臺(tái)。打造大學(xué)科技園、中試基地、眾創(chuàng)空間等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，引導(dǎo)大學(xué)生年留區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1000人以上。每年組織開展“校城融合主題沙龍”系列活動(dòng)6期以上，推動(dòng)校企技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)、人才聯(lián)合培養(yǎng)、合作載體共建，暢通校企對(duì)接合作渠道。積極搭建交流服務(wù)平臺(tái)。每年組織開展歌舞大賽、讀書會(huì)、相親等系列活動(dòng)10場(chǎng)以上，覆蓋駐區(qū)高校大學(xué)生等青年人才5000人以上。
在“留”才方面，新區(qū)積極提供青年人才安居服務(wù)。爭(zhēng)取年內(nèi)配租配售人才住房2400余套，符合條件的人才，可享受8折購(gòu)買產(chǎn)權(quán)型人才住房的政策，或人才住房租賃補(bǔ)貼的政策，為大學(xué)生本地就業(yè)提供優(yōu)惠住房保障。充分發(fā)揮“青年驛站”作用，面向大學(xué)生提供7天的免費(fèi)住宿。符合條件的高校畢業(yè)生可享受碩士每人每月800元、博士每人每月1200元、最長(zhǎng)36個(gè)月的住房補(bǔ)貼，可享受碩士10萬(wàn)元、博士15萬(wàn)元的一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼，還可享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，有效激發(fā)大學(xué)生在新區(qū)干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。
(觀海新聞/青島晚報(bào)/掌上青島記者于波) |
