□　本報(bào)記者　張春曉

　　目前在北京一家網(wǎng)站工作的劉青青,因公證需要來(lái)省人才服務(wù)中心借閱個(gè)人的人事檔案時(shí)發(fā)現(xiàn)一個(gè)新變化,檔案管理不再收費(fèi)了。柳青青2009年畢業(yè)于山東大學(xué),后來(lái)在北京一家網(wǎng)站工作,因工作單位不解決北京戶口,這六年期間她的人事關(guān)系和檔案一直放在山東省人才服務(wù)中心。“以前每年都要回來(lái)或者托人繳人事關(guān)系檔案管理費(fèi),2014年的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是一年120元。”
　　檔案也得“租房子”,去年媒體對(duì)流動(dòng)人員檔案管理費(fèi)的質(zhì)疑,引發(fā)各界關(guān)注。2014年12月,人社部公布進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知,收取了多年的檔案保管費(fèi)被取消。我省從今年1月1日起也取消了這一收費(fèi)項(xiàng)目。
　　然而,劉青青也多了一個(gè)疑問(wèn):存放免費(fèi)后,會(huì)不會(huì)各部門(mén)不愿存檔而出現(xiàn)“推諉”現(xiàn)象?
　　針對(duì)檔案管理費(fèi)取消后,流動(dòng)人員人事檔案管理面臨一些新情況、新問(wèn)題,近日,省委組織部、省人社廳等六部門(mén)聯(lián)合制定出臺(tái)了加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的意見(jiàn),明確規(guī)定今后流動(dòng)人員人事檔案原則上實(shí)行屬地化管理。
　　《意見(jiàn)》規(guī)定,流動(dòng)人員人事檔案具體由縣級(jí)以上(含縣級(jí))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的單位管理,其他單位未經(jīng)授權(quán)不得管理流動(dòng)人員人事檔案。嚴(yán)禁個(gè)人保管本人或他人檔案。為進(jìn)一步推動(dòng)管理服務(wù)工作下沉,方便服務(wù)對(duì)象,流動(dòng)人員人事檔案原則上實(shí)行屬地化管理。
　　非公有制企業(yè)和社會(huì)組織聘用人員、外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的中方雇員,以及其他實(shí)行社會(huì)管理人員的人事檔案,由用人單位工商注冊(cè)(登記管理)機(jī)構(gòu)的同級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的單位免費(fèi)接收管理。
　　自由職業(yè)或靈活就業(yè)人員,自費(fèi)出國(guó)留學(xué)及其他因私出國(guó)(境)人員,辭職辭退、取消錄(聘)用或被開(kāi)除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及與企事業(yè)單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)關(guān)系人員的人事檔案,由當(dāng)事人戶籍所在地縣(市、區(qū))或原用人單位同級(jí)的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)授權(quán)的單位免費(fèi)接收管理。
　　未就業(yè)的高校畢業(yè)生及中專(zhuān)畢業(yè)生的人事檔案,由戶籍所在地或其入學(xué)前戶籍所在地縣(市、區(qū))公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)接收管理。
　　除按屬地化管理以外的其他情形的人事檔案,由流動(dòng)人員或存檔單位自主選擇托管機(jī)構(gòu),相應(yīng)的流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)接收管理。
　　《意見(jiàn)》規(guī)范流動(dòng)人員人事檔案接轉(zhuǎn)和利用。流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)不得拒收符合存檔政策以及按照有關(guān)政策規(guī)定轉(zhuǎn)來(lái)的流動(dòng)人員人事檔案。對(duì)于材料不齊全或不清楚、手續(xù)不完備的流動(dòng)人員人事檔案,檔案接收單位應(yīng)要求原管理單位補(bǔ)齊或核查清楚。流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)存人事檔案,除存檔單位或流動(dòng)人員本人主動(dòng)要求轉(zhuǎn)出的外,不得強(qiáng)制要求按照屬地化管理的原則進(jìn)行轉(zhuǎn)出。
　　新規(guī)自2015年9月20日起施行,有效期至2020年9月19日。