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本網(wǎng)訊 在社區(qū)矯正工作中，榴園司法所以入矯教育為關(guān)鍵點(diǎn)，以創(chuàng)新機(jī)制為著力點(diǎn)，以落實(shí)制度為落腳點(diǎn)，在“點(diǎn)”上深化，全面推進(jìn)社區(qū)矯正工作。
以入矯教育為“關(guān)鍵點(diǎn)”，為下一步教育矯正奠定基礎(chǔ)
社區(qū)矯正人員的接收是社區(qū)矯正工作的起點(diǎn)，也是教育矯正工作開展的前提，榴園司法所在這一工作環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)組織司法所工作人員、派出所民警、社區(qū)矯正人員家屬、社區(qū)矯正人員所在村司法行政協(xié)理員及村負(fù)責(zé)人到場(chǎng)，舉行入矯宣告儀式，向社區(qū)矯正人員宣告判決書、裁定書、決定書、執(zhí)行通知書等有關(guān)法律文書的主要內(nèi)容；社區(qū)矯正期限；社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定和限制的事項(xiàng)；依法享有的權(quán)利和被限制使用的權(quán)利以及矯正小組的組成人員及職責(zé)等內(nèi)容。同時(shí)，在入矯教育期間，運(yùn)用查看文獻(xiàn)和談話的方法，全面了解社區(qū)矯正人員的現(xiàn)狀，了解他們的思想、工作、生活以及性格類型和行為特征等，對(duì)社區(qū)矯正進(jìn)行綜合評(píng)估，從而確定其危險(xiǎn)級(jí)別和管理等級(jí)，還要結(jié)合社區(qū)矯正人員的具體特點(diǎn)，分析其存在的主要問(wèn)題，有分別、有側(cè)重地制定個(gè)性化教育計(jì)劃與方案，為下一步的矯正監(jiān)管打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
以創(chuàng)新機(jī)制為“著力點(diǎn)”，全面優(yōu)化社區(qū)矯正教育模式
社區(qū)服刑人員人數(shù)眾多、成分復(fù)雜、類型多樣、如何針對(duì)這些不同特點(diǎn)的社區(qū)服刑人員，因人制宜地施以教育矯正，這是提高教育矯正質(zhì)量的關(guān)鍵。一是全程監(jiān)管，建立多元化監(jiān)督提高社區(qū)矯正管理水平。自開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作以來(lái)，榴園司法所在落實(shí)矯正措施，促進(jìn)矯正對(duì)象轉(zhuǎn)化的同時(shí)不斷探索工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，建立了社區(qū)矯正電子信息系統(tǒng)，構(gòu)成了社區(qū)矯正信息庫(kù)。它包括：社區(qū)矯正對(duì)象基本情況統(tǒng)計(jì)表，該表累計(jì)了自開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作以來(lái)接收的所有社區(qū)矯正對(duì)象人員的基本情況。社區(qū)矯正日常管理統(tǒng)計(jì)表，該表中包含每個(gè)在管矯正對(duì)象的分類評(píng)估狀態(tài)、所處教育階段、三色管理狀態(tài)、預(yù)警理由、“三包”責(zé)任人等內(nèi)容，可以看出，目前該矯正對(duì)象是處在危險(xiǎn)、一般還是安全狀態(tài)，是處在入矯階段、常規(guī)教育階段還是解矯教育階段，是綠色、黃色還是紅色預(yù)警狀態(tài)，根據(jù)不同的評(píng)估狀態(tài)、所處階段、預(yù)警狀態(tài)采取不同的矯正措施，同時(shí)，明確了“三包”責(zé)任人，由“三包”責(zé)任人負(fù)責(zé)矯正教育和矯正措施的落實(shí)。社區(qū)矯正報(bào)到登記簿、社區(qū)矯正人員參加教育學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)情況統(tǒng)計(jì)表，可以隨時(shí)查找每名矯正對(duì)象報(bào)到學(xué)習(xí)、勞動(dòng)情況。二是啟用社區(qū)矯正分級(jí)管理儀，建立矯正人員的面部信息檔案，避免了脫管漏管現(xiàn)象的發(fā)生。榴園司法所通過(guò)社區(qū)矯正分級(jí)管理儀，為每一名矯正人員進(jìn)行了面部信息采集，建立了矯正人員的面部信息檔案，矯正人員面部掃描報(bào)到后，分級(jí)管理儀根據(jù)采集的面部信息進(jìn)行自動(dòng)識(shí)別，與事先采集的面部信息檔案吻合的，系統(tǒng)將報(bào)到記錄自動(dòng)輸入到報(bào)到信息欄，每個(gè)矯正人員的報(bào)到情況都會(huì)被真實(shí)、有效的記錄下來(lái)，避免了脫管漏管現(xiàn)象的發(fā)生。三是突破傳統(tǒng)地域、時(shí)間限制，實(shí)行手機(jī)定位，實(shí)時(shí)監(jiān)管矯正對(duì)象。榴園司法所的在管矯正人員開通了手機(jī)定位業(yè)務(wù)，通過(guò)手機(jī)定位這種突破了傳統(tǒng)地域、時(shí)間限制的電子化監(jiān)管措施，切實(shí)提高了社區(qū)矯正日常監(jiān)管效率和質(zhì)量。
以落實(shí)制度為落腳點(diǎn)，嚴(yán)格社區(qū)矯正監(jiān)督管理措施
按照《山東省社區(qū)矯正風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估暫行辦法》和《山東省社區(qū)矯正監(jiān)督管理工作規(guī)范》的規(guī)定，為提高矯正質(zhì)量，我們加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正人員的人身危險(xiǎn)評(píng)估和階段矯正效果評(píng)估工作。對(duì)新接收的社區(qū)矯正人員實(shí)行為期一個(gè)月的嚴(yán)管,在嚴(yán)管期間每周報(bào)到一次，及時(shí)匯報(bào)個(gè)人生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，每月參加不少于十二小時(shí)的法律學(xué)習(xí)和社區(qū)勞動(dòng)，在嚴(yán)管自期滿之日起七日內(nèi)進(jìn)行人身危險(xiǎn)評(píng)估，重新確定管理等級(jí)。在人身危險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定工作中，通過(guò)對(duì)矯正人員的基本因素、個(gè)性及心理因素、社會(huì)因素、綜合因素進(jìn)行評(píng)定打分，累計(jì)評(píng)分得出評(píng)估結(jié)果，根據(jù)評(píng)估結(jié)果評(píng)定出矯正對(duì)象的危險(xiǎn)等級(jí)，并結(jié)合其犯罪性質(zhì)、社會(huì)危害程度等確立對(duì)其適用嚴(yán)管、普管、寬管的管理等級(jí)，給予相應(yīng)的管理措施。在矯正過(guò)程中，為了及時(shí)掌握每名矯正對(duì)象的思想和家庭情況，我們根據(jù)各社區(qū)矯正對(duì)象的管理等級(jí)進(jìn)行每月、每?jī)蓚�(gè)月、每季度一次走訪，找村里的司法行政協(xié)理員、矯正對(duì)象的近親屬、鄰居等進(jìn)行座談，實(shí)地察看矯正對(duì)象的家庭變化情況，對(duì)每名矯正對(duì)象的所有情況做到心中有數(shù)，了如指掌，并加強(qiáng)對(duì)矯正人員的階段矯正效果評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整管理等級(jí)，動(dòng)態(tài)調(diào)整矯正措施。
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