本網(wǎng)訊 為增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強黨員隊伍的生機與活力，阿城鎮(zhèn)按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的工作方針，做到“重責任、重素質、重程序”，充分發(fā)揚民主，切實加強和改進新形勢下發(fā)展黨員工作。
重責任，在“管理”上下功夫。充分發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢，明確任務分工，落實工作責任，30歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu)工作由共青團負責，30歲以上婦女的培養(yǎng)和推優(yōu)工作由婦聯(lián)負責，嚴格“推優(yōu)”的程序、步驟和措施，進一步拓寬了發(fā)展黨員渠道。
重素質，在“培育”上做文章。堅持把發(fā)展黨員工作的立足點放在入黨積極分子培養(yǎng)上，變“等上門”為“引進門”，注重早選苗、早培養(yǎng)，不斷壯大入黨積極分子隊伍。優(yōu)先把優(yōu)秀回鄉(xiāng)青年和青年致富帶頭人、科技示范戶、創(chuàng)業(yè)帶頭人作為發(fā)展重點，切實提高新發(fā)展黨員的帶動能力，發(fā)揮示范帶動作用。
重程序，在“流程”上嚴管控。堅持入黨積極分子檔案管理制度、發(fā)展對象集中培訓制度、預備黨員跟蹤回訪制度以及發(fā)展黨員工作預審制、公示制和票決制等各項制度，把好新發(fā)展黨員的民意關、素質關、政治關，進一步嚴格發(fā)展黨員工作要求，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，提高發(fā)展黨員工作質量。
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