本網(wǎng)訊  一是安全職責(zé)劃分到位。通過開展強有力的安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作，要求企業(yè)主要負責(zé)人要對全企業(yè)所有員工的安全責(zé)任說得清、道得明，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，督促企業(yè)落實安全主體責(zé)任，建立健全從企業(yè)主要負責(zé)人到管理層到一線員工的安全職責(zé)。

　　二是安全工作要求明確到位。作為企業(yè)管理層，必須要把安全生產(chǎn)管理工作融入到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)，各生產(chǎn)車間、員工工作崗位旁都必須要張貼安全制度，確保隨時、隨處可見，營造人人關(guān)注安全的良好氛圍并形成嚴格的規(guī)章制度。

　　三是安全培訓(xùn)教育到位。企業(yè)必須保證每個員工進入工作崗位前100%培訓(xùn)到位，100%教育到位，100%學(xué)習(xí)到位。牢固樹立全體人員“安全至上、人命大于天”的理念，真正將安全理念深入思想和行為，主動守牢安全底線和紅線。

　　四是違章違規(guī)、失職追責(zé)到位。各監(jiān)管部門、企業(yè)負責(zé)人、安全員切實負起責(zé)任，立足抓早、抓小，長期保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢，不間斷到企業(yè)一線檢查、指導(dǎo)、督導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。對工作不力、不積極履職、不落實主體責(zé)任導(dǎo)致安全事故的企業(yè)，始終以嚴厲的處罰等手段追究相關(guān)責(zé)任人。(黃傳波)