本網(wǎng)訊  水泊街道配強隊伍、提高標準、強化保障，引“黨建”活水促鄉(xiāng)村振興工作，黨建統(tǒng)領(lǐng)持續(xù)提升。

　　嚴格履職盡責，抓好四項工作托底。街道黨工委專題會議研究部署摸排軟弱渙散黨組織整頓工作，黨工委書記牽頭抓總做好謀劃統(tǒng)籌，相關(guān)職能站所靠上跟進抓好政策執(zhí)行。深入查找村莊存在的問題，邀請優(yōu)秀村黨組織書記巡回報告團成員實地宣講，為村兩委提供智力支撐，同時選優(yōu)配強包村干部，讓基層村干部配備成為“活水”。

　　提高工作標準，做好三項任務(wù)落實。抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，街道主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮。貫徹“五個一”整頓措施要求，逐戶調(diào)研了解民情，為政策推進打下堅實的“民意”基礎(chǔ)。新建高標準黨群服務(wù)中心，以完善的功能設(shè)施吸引群眾，提升陣地功能，增強群眾獲得感。用好考核指揮棒，確保責任落實到位，把整頓轉(zhuǎn)化工作列為重點考核事項。

　　增強扶持力度，完善雙基保障。街道黨工委加強統(tǒng)籌、加大投入，加快轉(zhuǎn)變，整合多渠道資金，帶領(lǐng)村民增收致富，打造集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑。征集“金點子”，加快形成基層社會治理的思路辦法，組織村“兩委”干部赴外地學(xué)習，探索矛盾糾紛多元解決機制。落實村定補干部績效補貼和崗位補貼、離任村干部生活補貼等制度性安排，督促補貼政策兌現(xiàn)到位。

　　(張遠旺)