本報記者 張孝平 實習生 任帥 通訊員 李平

　　天下之本在國，國之本在家。近年來，山東能源棗礦集團蔣莊煤礦深入實施“幸福·家”文化建設，秉承“一家人、一盤棋、一條心”理念，堅持以職工為中心，倡樹“把企業(yè)當家庭、把員工當家人、把崗位當家產、把奉獻當責任”的理念，凝聚起愛家、興家正能量。

　　家的給予溫暖如春

　　“您好，這里是黨建360服務熱線，請問有什么可以幫您?”

　　“我們單位的廁所堵了，麻煩您能不能給疏通一下?”

　　“好的，您具體說一下，我記錄下來，馬上去給您解決。”

　　這是蔣莊煤礦黨建三基服務中心值周人員和職工的一段對話。在該中心，有一本小小的日記本——民情日記，日記雖小，作用卻不小，它記錄了職工的建議、訴求，通過一本小小的日記，職工群眾的問題一一解決。

　　據(jù)了解，該礦聚焦職工急難愁盼，不斷拓寬民情日記訴求渠道，開通了民情日記線上、線下“雙渠道”。線上建立了“蔣心連心·民情速遞”平臺，線下定期開展工會主席接待日，對于職工合理訴求真正做到快速反應、及時辦結。

　　“2024年以來，我們開通‘民情日記’線上線下雙渠道，礦、部門、區(qū)隊三個層級共解答落實民情1200余條，礦層面解答落實32條。組織開展24次‘兩堂一舍’專項巡視，累計發(fā)現(xiàn)處理問題202條，更好地服務了職工。” 蔣莊煤礦黨委副書記、紀委書記、工會主席孫海濤說。

　　不僅如此，蔣莊煤礦積極推動“我為職工辦實事”常態(tài)化，通過職工生活委員會民主監(jiān)督、職工代表巡視等渠道，廣泛收集民情民意，及時解決職工所想所盼。為職工建起健康驛站、職工宿舍和辦公樓安裝空調、鋪設工廠新道路、增加170余個停車位、解決充電難題……一件件民生實事，繪就成職工工作生活的幸福實景。

　　家的傳承薪火相傳

　　在蔣莊煤礦，有這樣一個特殊的家庭，作為地地道道的礦三代，曾現(xiàn)龍的父親在煤礦退休，他傳承了父親身上那種煤礦工人特別能吃苦的精神，工作中吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)。機緣巧合的是曾現(xiàn)龍現(xiàn)在又和兒子曾浩在同一單位上班，他的這種精神又在兒子那里得到了傳承。

　　作為綜掘工區(qū)的一名工長，曾現(xiàn)龍話很少，但他卻以身作則做給兒子看，給兒子樹立了榜樣，兒子曾浩也是立志要超過父親，如今也是單位的生產骨干。

　　“爸爸說得很少，但他做得卻很多。我將時刻以爸爸為榜樣，扎根礦山、愛崗敬業(yè)，為蔣莊煤礦這個大家庭做出我們年輕人的貢獻。”曾浩說。

　　言傳不如身教。曾現(xiàn)龍和曾浩父子以實際行動踐行著家的傳承，將煤礦工人特別能吃苦、特別能奮斗的精神深深地刻進了骨子里。

　　在該礦“幸福·家”文化建設中，不僅有父與子的傳承，還有師與徒的傳承。機運工區(qū)副區(qū)長韓套輪作為高技能人才孵化基地的掌門人，他的角色不僅是師父還是徒弟們的一“家”之長，“工匠技藝”是他們的“家風”，學好技術是他們的“家訓”，通過高超的技藝，這幾年他帶過的徒弟9人被評為國家一級技師，16人被評為國家二級技師，6人獲評各級勞動模范，10多人成長為管理技術人才。

　　“學好技藝不僅是傳承，更多的是擔當，我將踏著師父的腳印，扎扎實實地學好技術，為蔣莊這個大家貢獻自己的一份力量。”徒弟鞏帥說。

　　家的奮斗成就未來

　　“現(xiàn)在，蔣莊煤礦已經是我的第二個家，這里不僅有我自己幸福的小家，還是我奮斗的地方，我將用我的所學，把蔣莊這個大家建設得更加美好。”大學生龔毅說。

　　龔毅是2022年入職的大學生，如今已是掘進工區(qū)主管技術員。在蔣莊煤礦這個大家庭里，他不僅擁有了展示自己的奮斗舞臺，而且收獲了一份甜蜜，就在去年，他剛剛組建了自己的小家庭。如今，龔毅接過了礦井發(fā)展的“接力棒”。元月份，在13上11-2運輸巷面實現(xiàn)單頭月進436米，圓滿完成了創(chuàng)標任務。

　　和龔毅一樣，選煤廠優(yōu)秀大學生代表、“中興工匠”的獲得者代文飛帶領創(chuàng)新工作室人員，走出了一條以團隊智能創(chuàng)新激發(fā)個人技能提升的創(chuàng)新之路。在“幸福·家”文化氛圍的滋養(yǎng)下，他們以礦為家、愛礦如家、一心為家，近幾年積極參與技術改造，先后實施了磁尾泵自動控制、浮選定量自動加藥系統(tǒng)、精煤壓濾機降水、矸石破碎系統(tǒng)改造等數(shù)十項創(chuàng)新創(chuàng)效項目，用創(chuàng)新成果助推智慧礦山穩(wěn)步發(fā)展，用汗水和激情繪就了閃光的青春。

　　如今，在蔣莊煤礦，一幕幕以礦為家、一心為家、同心建家的奮斗故事正在持續(xù)上演……