山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的首位意識(shí)和一切圍繞安全轉(zhuǎn)的理念，堅(jiān)持安全宣教不動(dòng)搖、監(jiān)督檢查不動(dòng)搖、安全培訓(xùn)不動(dòng)搖的原則，將“要安全的效益，不要帶血的利潤(rùn)”的理念貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，真正把安全生產(chǎn)工作擺在重要位置，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，深化安全教育，為安全生產(chǎn)進(jìn)一步夯實(shí)了基礎(chǔ)。
一是安全宣教不斷線(xiàn)。進(jìn)入三季度以來(lái)，該礦不斷加強(qiáng)職工思想教育，提高安全認(rèn)知能力，從業(yè)務(wù)技術(shù)上強(qiáng)化自我防護(hù)能力，圍繞當(dāng)前的工作重點(diǎn)，舉辦了安全培訓(xùn)移動(dòng)課堂、“遵章作業(yè)、從我做起”溝通交流懇談會(huì)、案例警示教育大課堂等系列活動(dòng)，通過(guò)觀(guān)看安全教育專(zhuān)題片、多媒體圖片還原事故現(xiàn)場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)副總剖析案例、女工協(xié)管員現(xiàn)場(chǎng)幫教以及安全典范人物談體會(huì)、違章人員做反思等多種形式，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等方式大力宣傳形式任務(wù)教育，做到安全宣教工作不斷線(xiàn)。
二是安全督察不斷線(xiàn)。該礦為強(qiáng)化各級(jí)管理人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，增強(qiáng)大家的安全意識(shí)，重新規(guī)范了群安網(wǎng)員、黨員集中上崗和青安崗員動(dòng)態(tài)抽查活動(dòng)開(kāi)展方案，使隱患排查日程化、正規(guī)化、動(dòng)態(tài)化。此外，每周安全辦公會(huì)例行由安監(jiān)處匯報(bào)上周隱患排查整改落實(shí)及“三違”查處情況，讓人人上緊“安全弦”，時(shí)刻不敢麻痹大意。強(qiáng)化群監(jiān)組織建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展安全薄弱人物排查活動(dòng)，在活動(dòng)中采取談心說(shuō)服、集中學(xué)習(xí)、班前叮囑、班中監(jiān)督等多種形式，排除安全隱患，堵塞安全漏洞。另外該礦安監(jiān)處根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)變化，每天排定小分隊(duì)下定檢查地點(diǎn)。將安全監(jiān)督檢查滲透到每一個(gè)過(guò)程、每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了管理無(wú)縫隙、檢查無(wú)缺漏。
三是素質(zhì)提升不斷線(xiàn)。該礦分層次、分工種制訂了培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)、特殊工種、關(guān)鍵崗位、新工人的培訓(xùn)，采用課堂教學(xué)、實(shí)踐演練、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)模擬、研討交流等多種教學(xué)方法，因人施教，分層施教，著力增強(qiáng)了培訓(xùn)效果，提高職工的技能素養(yǎng)。 |
