從去年下半年開始，匯源果汁人事變動(dòng)頻繁。匯源果汁集團(tuán)有限公司6月5日宣布，任命前百事(中國(guó))投資有限公司北區(qū)副總裁王新農(nóng)為董事長(zhǎng)助理兼項(xiàng)目總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)三得利食品的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)及管理。
　　匯源果汁透露，王新農(nóng)正式加入后，將主要負(fù)責(zé)三得利食品之生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)與管理，以及銷售和團(tuán)隊(duì)開發(fā)等工作。
　　2014年3月20日，匯源果汁發(fā)布公告宣布，以1.18億元人民幣的代價(jià)收購三得利中國(guó)旗下三得利食品公司100%股權(quán)以及三得利貿(mào)易50%的股權(quán)。此消息發(fā)布后，匯源果汁港股次日應(yīng)聲大漲14.82%。
　　三得利中國(guó)是由日本三得利株式會(huì)社投資設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)，公司主要產(chǎn)品為啤酒、進(jìn)口酒、飲料，其中三得利品牌的啤酒、烏龍茶在中國(guó)市場(chǎng)均有較高知名度。匯源果汁稱，三得利食品目前銷售區(qū)域主要集中于長(zhǎng)三角地區(qū)，通過與三得利的合作，未來在茶飲料、咖啡飲料領(lǐng)域，匯源的產(chǎn)品和渠道銷售能力都將得到快速提升。然而中國(guó)品牌研究院研究員朱丹蓬卻認(rèn)為，匯源果汁的主要問題并不在于銷售渠道和產(chǎn)品，而是整個(gè)企業(yè)的管理體系老化，家族化和元老化風(fēng)格太明顯，制約了公司發(fā)展。

　　匯源已經(jīng)意識(shí)到問題，于去年7月引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人蘇盈福。今年4月，又宣布任命國(guó)際飲料巨頭前副總裁梁家祥出任集團(tuán)高級(jí)副總裁，全面負(fù)責(zé)匯源果汁的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。此前匯源集團(tuán)董事長(zhǎng)朱新禮在公開場(chǎng)合曾表示，其今年主要任務(wù)是“識(shí)馬、賽馬和養(yǎng)馬”。根據(jù)匯源果汁人事部門統(tǒng)計(jì)，自2013年下半年起，已經(jīng)有近百位經(jīng)理級(jí)以上人士加入?yún)R源果汁的日常管理團(tuán)隊(duì)。而據(jù)公司相關(guān)人士透露，公司還會(huì)有相關(guān)不同職能的人陸續(xù)加入。(記者李蕾)