平均調增幅達10.64%，“五險一金”等社會保障水平也隨之提升

　　據2018年1月26日人社部2017年第四季度新聞發(fā)布會上透露的信息，2017年20個調整最低工資標準的地區(qū)平均調增幅度為11%。

　　《中國經濟周刊》記者計算得出，2018年上調最低工資標準的8個省份，平均調增幅度為9.95%，僅廣西(20.00%)、西藏(17.86%)兩省份的調增幅度超過了11%的平均數，廣西的增加額最大，達280元，西藏的增加額也達到了250元。

　　“十三五”以來，全國31省份的最低工資標準平均調增幅度是10.64%，接近人社部公布的11%的平均數。分省份看，吉林、湖北、福建、黑龍江、陜西、廣西、寧夏、河北、西藏、湖南、安徽、重慶、青海、海南等14個省份的最低工資調增幅度超過了11%，占比超過1/3。

　　更重要的是，隨著最低工資標準的提高，勞動者與之相關的“五險一金”等社會保障水平也會隨之提升。人社部2017年的調整失業(yè)保險金標準指導意見明確，逐步將失業(yè)保險金標準提高到城鎮(zhèn)職工最低工資標準的90%。

　　目前，已經有一些省份應聲而動。

　　比如，廣東省人力資源和社會保障廳已對外發(fā)布，從2018年5月1日起，廣東省失業(yè)人員領取失業(yè)保險金標準由現行規(guī)定最低工資標準的80%，提高到最低工資標準的90%。

　　失業(yè)保險金標準從80%調高至90%后，一類地區(qū)達到1705元/月，二類地區(qū)達到1359元/月，三類地區(qū)達到1215元/月，四類地區(qū)達到1089元/月。其中，由于深圳2017年6月開始將最低工資標準調高至2130元/月，所以深圳失業(yè)人員每月可領取1917元。

　　同樣地，寧夏也決定自2018年1月1日起，失業(yè)保險金標準從全區(qū)最低工資標準的65%提高到75%，一次性提高10個百分點。調整提高后，失業(yè)保險金將從一類地區(qū)每人每月1079元上漲至1245元，二類地區(qū)每人每月1014元上漲至1170元，三類地區(qū)每人每月962元上漲至1110元。

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